内部网可用性指南:来自42个内部网用户测试的发现
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698美元
第3版
提高内联网的可用性将增加员工的生产力,知识,满意度和合作。这些报告概述了提高员工和员工和商业观点的内联体验的详细建议,基于我们的观察研究研究。
该系列包括九份报告在特定的主题和展示上782指南.讨论,938截图内联网,图表和插图补充了结果。
购买个别报告,或节省48%当你购买所有9卷:在总数1,505页构成一个完整的内部网可用性库。
了解我们如何为内部网可用性指南研究系列收集数据,这样您就可以适当地应用指南,并知道如何运行您自己的可用性研究。
创建一个吸引人的内部网主页、简单的登录程序和个性化的内容,以便在正确的时间向正确的员工提供安全的信息。
确保员工能够通过内部网访问和理解他们的利益,以及组织的政策和程序。创建自动化的工作流,并消除对繁琐的可下载表单的需要。
通过新闻文章激励、告知和参与员工,并在内部网中有效地部署社交网络功能。
了解如何最佳现出有关Intranet上的人员,团队和组织图表的信息。确定您组织的最佳员工配置文件元素。
完善和简化Intranet搜索和员工目录搜索交互。
使Intranet用户意识到存在该信息,并使用户可以通过浏览来查找信息。
管理和交付的指导方针内联网内容在一个或多个地方。
良好的Intranet用户体验需要管理,策略,治理和适当的资源。遵循29个提示来创建和维护一个稳固的内联网团队。
内联网测试
本报告系列的建议基于42个地点的用户测试和实地研究:此列表中的41家公司,包括在两个不同国家测试的公司。
第三版包含额外的建议和示例 - 从614年增加到782个基于15个新公司进行的研究的指南(加上27册,从一两卷的研究。)。
这个版本还涵盖了新的主题,包括:
这些报告中的信息基于三个单独的用户研究与公司员工为参与者。我们使用了两种不同的研究方法:
数百人测试了42个内联网。该研究发生在美国,英国,芬兰,荷兰,瑞士,加拿大,阿拉伯联合酋长国和中国(香港)。
此外,第2卷和第9卷包括从多个尼尔森诺曼集团的调查中获得的数据必威在线娱乐可用性周对Intranet设计师的会议。