让我们来看看2011年10大最佳内部网设计433页的报告是唯一能找到这些信息的地方218全彩色屏幕截图之前和之后的设计,通常在组织的防火墙后面保护。
全面的案例研究告诉您今年的趋势和挑战,您可以利用它们来改进自己的内部网设计。
获奖的内部网是由专家根据设计和可用性从数百个提名领域中选出的。
文章:2011年10个最佳内部网
主题
- 将成功的设计模式纳入内部网的技巧
- 移动内部网和iPhone应用程序
- 知识管理
- 创新管理
- 公司及行业新闻
- 内部网主页的编辑控制
- 通过内部网管理内容
- 保持内联网的最新信息
- 首席执行官的博客
- 员工和部门的博客
- 一致的导航
- 页面模板和一致的页面布局
- 内部网上的多媒体和视频
- 数据可视化
- 内部网的Web 2.0特性(“企业2.0”)
- Employee-contributed内容
- 评论功能
- 提高员工参与水平:奖励功能
- 评级和反馈系统
- 用于内部网导航的巨型菜单
- 搜索
- 内部网重新设计的开发过程
- 用于内部网的Web分析
- 内部网品牌
- 推广内联网的新功能
- 员工目录和员工简介页面
- 专业发现者(寻找有特定知识的同事)
- 公司日历
- 个性化
- 定制
- 治理
- 变更管理
- 关于在组织框架内实现远景所使用的方法和技术的信息
参见:
当前内部网设计年鉴
内联网设计年刊(2001-去年)
赢家
- AMP有限公司是一家财富管理公司(澳大利亚)
- Bennett Jones LLP,加拿大最大的律师事务所之一(加拿大)
- Bouygues电信,一家电信、移动、固定、电视和互联网通信服务公司(法国)
- 瑞士信贷股份有限公司(瑞士),一家全球性金融服务公司
- 杜克能源,一家电力控股公司(美国)
- 国际人道之家,一个非营利性、无教派的基督教住房机构(美国)
- 喜力国际,一家领先的啤酒酿造商和啤酒品牌组合的所有者和经理(荷兰),
- 信息通信技术企业KT(韩国)
- mota - enggil Engenharia e Construção, S.A,葡萄牙领先的建筑企业,
- Verizon通信,有线和无线宽带和通信服务提供商(美国)
这些公司的规模各不相同,平均规模为37900名员工。
了解更多关于获胜队伍的信息