参加这门课程并通过考试可以获得收入1 UX认证学分，这也是可选的用户体验管理专业．
了解更多关于NN/g的必威体育在线注册信息用户体验认证程序。
新用户体验经理
为刚开始管理用户体验团队的人提供的最佳实践管理技术
谁应该参加
谁应该参加
本课程适用于管理新手，用户体验团队管理新手，或有兴趣成为管理者的人。本课程也适用于想要学习更多最佳实践管理技巧的现有管理人员。
主题
主题
- 评估并确定工作的优先级
- UX应该包含哪些内容，包括:
- 战略项目
- 战术项目
- UX应该包含哪些内容，包括:
- 与其他团队合作的策略:
- 工程
- 产品
- 内容
- 支持
- 优化时间管理
- 你最初关注哪些活动
- 如何分配你的时间和精力
- 优化团队的时间管理
- 你的团队成员最初关注哪些活动
- 如何分配团队的时间和精力
- 与组织领导沟通
- 规划
- 报告回来
- 建立和组织你的团队
- 角色
- 责任
- 建立一个预算
- 创建一个预算
- 跟踪预算
- 评估有效性
- 证明的费用
- 如何面试和招聘
- 招聘流程
- 面试技巧
- 材料使用
- 在候选人身上要注意和避免什么
- 管理团队中的个人
- 领导和领导用户体验角色
- 新用户体验的人
- 高级用户体验的贡献者
- 指导
- 设定目标
- 处理性能问题
- 如何做年度回顾
- 最佳实践过程
- 从概念阶段的研究到产品发布
格式
格式
本课程的重点是行业最佳实践。本课程包括讲座和一些小组练习，以实践应用所学的概念。
用户体验认证信用
用户体验认证信用
参与者的评论
参与者的评论
“我觉得这门课是对用户体验管理的一个很好的概述。它触及了我的团队正在解决的每一个问题，或者说我一直在想这个问题。”
本·托纳克，丹佛，CO
“这对任何新用户体验经理来说都是非常有价值的信息。我真的很喜欢演讲者和她的节奏——她非常博学，以清晰的方式展示材料。因为上了这门课，我肯定会成为一个更好的经理。谢谢NN / g !”
克里斯蒂娜,纽约
“这门课程对新经理或未来可能成为经理的人来说就像是手拉手。有了你将获得的知识和洞察力，你就可以自信地追求管理职位。”
Abdulaziz Almohammadi, Saudi Payments，利雅得，沙特阿拉伯
更多的参与者的评论
“我觉得这门课是对用户体验管理的一个很好的概述。它触及了我的团队正在解决的每一个问题，或者说我一直在想这个问题。”
本·托纳克，丹佛，CO
“不同的观众和用户体验角色让对话变得有趣。实用信息可以帮助任何用户体验经理。”
Pamela Cooper, FRBA，亚特兰大
“Janice的新用户体验经理课程很棒!”
Pavitra Sirse Tandon, Smartbox Group，都柏林
“我曾对虚拟模式犹豫不决，但实际上，我发现它比一两年前我亲自去看时更吸引人。”
梅丽莎·斯蒂尔，安纳波利斯医学博士
“我不确定我是否已经准备好成为一名用户体验经理，以及我在哪里/如何才能做得更好，现在我有了所有的答案。”
周源，金佰利，美国亚特兰大
“我真的很喜欢珍妮丝愉快的举止。显然，她有丰富的经验，知道如何以一种容易理解的方式表达，并吸收所有参与者的意见。不是突破性的，但是作为一个开始的设计经理，你需要知道的都是一个很好的概述。特别是与其他参与者的互动非常棒!”
Joren Devocht，队长，安特卫普，比利时
“如果你是用户体验经理的新人，这是非常重要的。我确实学到了很多，我会在今天学到的一些话题上做更深入的探讨。”
贾尼斯是一位经验丰富的领导者，她会慷慨地分享自己学到的经验教训。一个令人难以置信的教练!”
“这门课太棒了!”它不仅会教会你成为一名更好的管理者所需的技能，还会教会你成为一名有同理心的领导者。”
Arjun Gehlot, Nutanix，班加罗尔，印度
“这门课程非常关注用户体验管理，可以真正帮助新用户体验管理人员，以及旧用户体验管理人员提高。”
Giorgio Sciani，西门子数字工业软件，热那亚，意大利
“我肯定会推荐这门课有人开始或考虑搬到经理的角色。有一些很棒的内容涵盖了管理的各个方面。”
Daniel Tyrrell, lottolland, Cádiz，西班牙
“这门课程对于全新的经理或尚未成为经理的人来说非常棒，但对于已经有2-3年经验的经理来说，这也是一门很好的进修课程。听起来我接下来应该参加“领导有效团队”课程。
乔恩·桑德勒(Jon Sandler)， Smartsheet，美国西雅图
“NNG是UX认证的行业标准。作为一名新经理，我受益匪浅，这门课程为我的职业生涯提供了许多可参考的资源和遵循的框架。”
Kathryn Boss, David Weekley Homes，休斯顿，德克萨斯州，美国
“这不仅仅是一个知识渊博的老师的演讲。这门课是聆听UX专业人士在战壕中学习并取得成功的绝佳机会。一个宝贵的经验!”
Jess Lawson, Mirion Technologies, Meriden, CT，美国
“这是一个完整的课程，充满了从第一天开始如何使用所有推荐的方向。”
Syeda Rizvi, IHS Markit，曼彻斯特，英国
“向最好的人学习!”
Greta Colyer，西门子数字工业软件公司，Loveland, OH美国
对于用户体验经理来说，这是非常好的概述，关于如何提升你的角色，有很多有用和实用的建议。我计划很快就使用其中的几个:-)”
Ivana, MSD，捷克共和国
“对于那些希望发展团队、向企业证明用户体验有多重要的管理者来说，这是一门很好的课程。”
麦琪·库克，成功了!Global，佛罗里达，美国
Janice为新经理们提供了丰富的信息——所有这些信息都是平易近人的，可以立即应用。我计划在我的职业生涯中反复参考课程材料。”
保罗，Nutanix，圣何塞，加州美国
“我相信任何从事管理的人都能发现这门课的价值。在整个课程过程中，Janice清楚地传达了所有的概念，回答了我们所有人都有的问题。”
Chelsea Price, Paradowski Creative，圣路易斯，密苏里州，美国
“即使是经验丰富的UX经理，我也会推荐这门课程。从招聘、管理和扩大团队规模的过程中，我学到了很多技巧，以确保我们能够为客户处理大型项目。我喜欢我们的问题得到了解答，珍妮丝花时间在课堂上回答问题，这有助于使课程符合我们的具体需求。”
Kirath (Kizz) Ahdan，普华永道数字，迪拜，阿联酋
“高评级。我建议新经理们立即学习这门课程，看看他们会进入什么样的环境。有趣且互动的会议能够帮助你理解管理团队的各个部分的细微差别。”
Pranav Gupta, Nutanix，班加罗尔，印度
“绝对惊人的课程。绝对推荐给任何新经理。”
Silviu Postavaru, ChatFood，迪拜，阿联酋
“对于理解用户体验管理职位的期望，这是一个很棒的介绍，如果他们正在考虑改变，或者只是想知道管理者角色和个人贡献者角色之间的区别，他们绝对应该去做。”
Madalin Craciun，琥珀工作室，布加勒斯特，罗马尼亚
”这门课程有助于那些是新的管理,想成为一名经理,主要是建立用户体验团队或正在形成和扩大自己的团队!”
Joanna Motrunecs，罗克韦尔自动化，克利夫兰，美国OH
“强烈推荐! !”
Bruna Nakanishi，万事达卡，圣保罗，巴西
“这门课程非常相关，而且立即适用。贾尼斯不仅清楚地告诉我们该做什么，还告诉我们该怎么做。”
韦德，三叶草贸易公司，堪萨斯城，美国
“我发现这门课程非常有见地，对UX领域的任何人都很有用。”
杰瑞德·毕晓普，杨百翰大学，美国普罗沃
“我喜欢分享演讲者的个人经验，新用户体验经理将面临的潜在挑战，以及如何解决这些挑战的实际步骤。”
Esther Ng, Sime Darby Plantation, Petaling Jaya，雪兰哥，马来西亚
“我喜欢上这门课，它证实了我关于成为一名经理的一些想法，但也揭示了许多我之前没有意识到的想法。”
Jesús Villanueva Perales, Lingokids，马德里，西班牙
“对于新手，甚至是有几年管理经验的人来说，这是一个很好的介绍。”
Matthew Bittner，南方公司，亚特兰大
“这门课程对于任何一个新经理或有抱负成为经理的人来说都是很棒的。你将学习成功所需的基本技能。”
杰米·斯坦布，克罗格，美国辛辛那提
“对于那些刚接触管理的人来说，这是一门很棒的课程。我得到了一个很好的职责大纲，以及与团队合作时可以使用的实用方法/工具。”
Anthony Cardentey, Midas AB，瑞典斯德哥尔摩
“对于从未担任过管理职位或管理职责的人来说，这门课程非常有益。幻灯片内容很广泛，但也提供了深度的知识。”
马修·伯克哈德，尼尔森，美国佛罗里达州坦帕市
在任何领域成为一名优秀的管理者通常需要广泛的技能、多年的实践和大量的反复试验。在用户体验中管理人员提出了一些特殊的挑战，这些挑战与跨功能组的合作工作有关，但又很果断;并帮助有创意的用户体验人员做同样的事情。
世界上最有经验的用户体验经理之一将快速跟踪参与者通过学习过程，并帮助新经理避免代价高昂的错误。该课程的重点是最佳实践指导方针，注意和避免哪些陷阱，并提供材料，与会者可以立即开始使用，当他们返回工作。