数字化工作场所中的设计思维

Angelini（健康制药行业）和Avanade（设计顾问）的任务是重新定义一家在13个地点拥有3800名员工的公司的内部和外部沟通方式，他们采用了一种引人注目的综合故事讲述方法。增强的数字体验，即MyA数字工作场所项目，包括广泛的转型计划，其中包括安吉利尼内部网、安吉利尼集团公司网站和安吉利尼学院网站的设计。新的内部网支持员工进行交流、协作，
并通过Microsoft Office 365套件提高个人工作效率。

在本研讨会中，您将了解该intranet团队如何：

• 为他们的团队设置正确的环境，以确保专注和成功
• 将用户研究纳入他们的设计中
• 让关键利益相关者参与内部网和网站设计
• 概念化共同愿景
• 确保广泛采用

涵盖的主题

• 设置上下文
  • 与利益相关者和团队分享目标
  • 选择合适的团队
  • 设置设计过程
  • 形成设计和研究方法的有效组合
• 设计研究
  • 趋势分析
  • 数字生态系统制图
  • 涉众的车间
  • 员工面试
  • 高层管理人员的参与
• 概念与设计
  • 界定共同愿景
  • 创建新的视觉标识
  • 线框与原型
  • 移动优先和响应设计
  • 员工反馈和用户测试
• 功能示例
  • 个性化和定制
  • 工具的集成
  • 人员参与
  • 讲故事
• 持续的工作
  • 采纳策略
  • 内容治理
  • 衡量员工体验