数字化工作场所中的设计思维

Angelini(健康制药部门)和Avanade(设计顾问部门)采用了一种引人注目的、整合的讲故事方法，重新定义了这家在13个地点拥有3800名员工的公司的内部和外部沟通方式。增强的数字体验，MyA数字工作场所项目，包括一个广泛的转型项目，包括安杰利尼内部网的设计，安杰利尼集团公司网站和安杰利尼学院网站。新的内部网支持员工交流、协作、
并通过Microsoft Office 365套件提高个人工作效率。

在本次研讨会中，您将了解内部网团队如何:

• 为他们的团队设置正确的环境，以确保专注和成功
• 在他们的设计中加入用户研究
• 参与内部网和网站的设计
• 概念化一个共同的愿景
• 确保广泛采用

主题

• 设置背景
  • 与涉众和团队共享目标
  • 选择正确的团队
  • 设定设计流程
  • 形成设计和研究方法的有效组合
• 设计研究
  • 趋势分析
  • 数字生态系统的映射
  • 利益相关者研讨会
  • 员工访谈
  • 高层管理人员的参与
• 概念和设计
  • 定义共同的愿景
  • 创建一个新的视觉标识
  • 线框图和原型设计
  • 移动优先和响应设计
  • 员工反馈和用户测试
• 特性的例子
  • 个性化和定制
  • 集成的工具
  • 人接触
  • 讲故事
• 继续工作
  • 采用的策略
  • 内容管理
  • 衡量员工体验